Leidinggeven aan verandering : Tien principes
Hoe creëer je als directie een voldoende draagvlak voor een verandering? Hoe zorg je voor een positieve dynamiek om de verandering tot een succes te maken?
Je kan als directeur je bij veranderingen laten leiden door tien belangrijke principes die hun oorsprong vinden in de zogenaamde ‘ontwikkelingsbenadering van verandering’.
Ontdek ze in het artikel.
Meld aan of registreer om dit leermiddel volledig te bekijken
Registreren vraagt maar één minuut.
Leraren delen lesmateriaal en -inspiratie met jou
- gratis lesmateriaal;
- voor alle leeftijden en vakken;
- makkelijk doorzoekbaar op lesonderwerp.
Registreer
Veilig en gratis
Je bent al lid?
