Van strategische doelen tot meetbare resultaten via een haalbaar actieplan: Cursus

Je hebt met je school een doel voor ogen. Een strategisch doel dat je in een drietal jaar wil realiseren. Is je doel goed geformuleerd? Waar heb je het op gebaseerd? Wat moet het resultaat zijn van je verandering?
Al deze vragen bepalen hoe je je strategisch doel vertaalt in operationele doelen op kortere termijn. Maar hoe zorg je dat dit geen afvinklijstje wordt? Hoe garandeer je dat je acties leiden tot het juiste resultaat over drie jaar?
We pakken deze dag aan als een workshop waarin we een klankbord voor elkaar zijn. Hier en daar een vleugje theorie, maar vooral veel tijd om te zorgen dat je naar huis gaat met betere operationele doelen en acties die echt tot resultaten leiden in je strategische doel.

Programma

Je bekijkt je huidige strategische doelen kritisch:

• Welke bronnen gebruikte je?
• Zijn ze inspirerend genoeg voor je team?
• Wie was erbij betrokken?
• Hoe ziet het resultaat van je doel eruit?
• Kan je dat handen en voeten geven?
• Wat is sterk en wat kan er beter?

In de volgende stap maak je van je strategische doelen operationele doelen op kortere termijn en je stelt je telkens de vraag: dragen ze bij aan het gewenste resultaat? De operationele doelen vertaal je naar een concreter actieplan: opnieuw is de uitdaging om te zorgen dat je het resultaat niet uit het oog verliest. Anders vink je af zonder iets te bereiken.