Naar een duurzaam en modern HR-beleid in onderwijs; een praktijkvoorbeeld dat werkt!: Cursus

Een duurzaam en modern HR-beleid uitbouwen is vandaag de dag een veel gehoorde verwachting in onderwijs. Maar hoe bouw je dit doelgericht en effectief uit? Deze nascholing brengt het praktijkvoorbeeld van hoe een scholengemeenschap te werk ging bij het opzetten van een gedragen HR-beleid. Hierbij staat een geïntegreerde aanpak centraal. Je maakt kennis met het proces dat doorlopen werd, met de acties die ondernomen werden om het beleid in de schoolorganisatie in te bedden en met de tools die ondersteunend werkten. Je krijgt een schat van bruikbare informatie en tools aangereikt zodat je de transfer naar de eigen school of scholengemeenschap kan maken.

Programma
Het praktijkvoorbeeld illustreert de waarde (en noodzaak) van de geïntegreerde aanpak: vanuit de missie, visie en strategie, over de processen van employer branding, selectie en aanwerving, aanvangsbegeleiding, loopbaanmanagement, professionalisering heen tot en met welzijn. Op basis van dit voorbeeld en aangereikte tools maak je een samenvattende oefening om een beginanalyse en een aanzet tot stappenplan uit te werken voor je eigen school of scholengroep.

Je maakt kennis met een praktijkvoorbeeld en krijgt op die manier inzicht in de HR-processen die je mee vorm kan geven vanuit je wens om een integraal HR-beleid uit te werken. Je beschikt over een aantal onmiddellijk bruikbare tools die je naar je eigen schoolcontext kan vertalen alsook een beginanalyse en stappenplan waarmee je in je eigen school onmiddellijk aan de slag kan.