Uitzendarbeid in de bouwsector - Constructiv dossier 138

Eerst en vooral biedt het dossier u een overzicht van de regelgeving inzake uitzendarbeid. Vervolgens geeft het dossier een overzicht van de welzijnsmaatregelen die zowel een zo genoemde ‘gebruikende bouwonderneming’ als een uitzendbureau moeten treffen. Ten slotte bevat het dossier een aantal praktische tools die een gebruikende bouwonderneming kunnen helpen bij het voeren van zijn preventiebeleid met bijzondere aandacht voor uitzendkrachten. Doordat een uitzendkracht telkens opnieuw terechtkomt in een nieuwe arbeidsomgeving met nieuwe collega’s, procedures en gebruiken en niet altijd ervaring heeft in de bouwsector, is een gepast preventiebeleid onmisbaar.