Het motiveren van werknemers inzake welzijn, preventie en bescherming - Constructiv dossier 122

Om een goed welzijnsbeleid te kunnen voeren in een onderneming is het nodig dat iedereen eraan meewerkt. Daarvoor moet ieders motivatie vergroot en behouden worden. In dit dossier wordt aandacht besteed aan de rol van de verschillende betrokken en tussenkomende partijen op de werf en worden mogelijke strategieën gegeven om het gedrag positief te beïnvloeden. Ook de verplichtingen van de werknemers en de strafrechtelijke verantwoordelijkheid en burgerlijke aansprakelijkheid komen aan bod.